Telefon
WhatsApp
İnstagram

İş Gücü Kaybı Tazminatı Hesaplama

Yasal hesaplamalar ve formüller için kullanabileceğiniz araçlar burada. Hukuki hesaplamalarınızı kolayca yapabilirsiniz.

İş Gücü Kaybı Tazminatı Hesaplama Robotu

  • PMF-1931
  • CSO-1980
  • TRH-2010
  • GATT-1983
TESPİTLER:
DAVACI:
CİNSİYET:
DOĞUM TARİHİ:
HESABA ESAS ÜCRET:
TAZMİNAT ŞEKLİ:
KAZA TÜRÜ:
RAPOR TARİHİ:
OLAY TARİHİ:
DAVALI KUSURU (%):
İŞ GÜCÜ KAYBI (%):
HESAP YÖNTEMİ:
YAŞAM TABLOSU:
ANNÜİTE:
ASKERLİK:
Olay Tarihi Yaş:
Geçmiş Dönem Sonu Yaş:
Bakiye Ömür:
Aktif Dönem Sonu Yaş:
Faal Çalışma:
Pasif Dönem Sonu Yaş:
Geçmiş Dönem:
Geçmiş Dönem Tarih Aralığı:
Aktif Dönem:
Aktif Dönem Tarih Aralığı:
Pasif Dönem:
Pasif Dönem Tarih Aralığı:
 
Geçmiş Dönem Toplam Tazminat:
 
Aktif Dönem Toplam Tazminat:
 
Pasif Dönem Toplam Tazminat:
 
TOPLAM TAZMİNAT:
GEÇMİŞ DÖNEM (Geçmiş Dönem Sonu = Cari Yıl Sonu):
YIL | YAŞ | DÖNEM GÜNLÜK ÜCRET DÖNEM GELİR
YIL | YAŞ | DÖNEM GÜNLÜK ÜCRET DÖNEM GELİR
AKTİF DÖNEM HESABI:
YIL | YAŞ | DÖNEM ARTIŞLI GELİR DÖNEM GELİR
YIL | YAŞ | DÖNEM ARTIŞLI GELİR DÖNEM GELİR
PASİF DÖNEM HESABI:
YIL | YAŞ | DÖNEM ARTIŞLI GELİR DÖNEM GELİR BUGÜNKÜ DEĞER
YIL | YAŞ | DÖNEM ARTIŞLI GELİR DÖNEM GELİR BUGÜNKÜ DEĞER

İş Hukukunda ve Sosyal Güvenlik Yasalarında ve Yargıtay kararlarında sürekli işgöremezlik, beden gücü kaybı, çalışma gücü kaybı, meslekte kazanma gücü kaybı alarak nitelendirilen işçinin çalışma hususundaki bedensel durumunu belirtmek için kullanılan ifadelerdir. Uygulamada ve halk arasında ise iş gücü kaybı tazminatı hesaplama ve iş kazası tazminatı hesaplama Bu durumlar hukuka aykırı bir olay veya haksız eylem sonucu bedensel zarara uğrayan kişinin bedensel sağlığını kaybedip yaşam boyu sakat kalması sonucu ortaya çıkar.