EYT ve Hizmet Tespit Davası
EYT Nedir?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT), belirli bir prim gün sayısını doldurmuş ancak yaş koşulunu yerine getiremediği için emeklilik hakkını elde edemeyen kişilere verilen isimdir. EYT, son yıllarda Türkiye'de oldukça tartışılan bir konu haline gelmiş ve birçok insan bu düzenlemenin kendilerini nasıl etkilediği konusunda bilinçlenmiştir. EYT, çalışanların belirli bir yaşa gelmeden emekli olamamalarına yol açan yasal düzenlemelerden kaynaklanır.
Hizmet Tespit Davası Nedir?
Hizmet tespit davası, bir çalışanın sigorta prim günlerinin eksik ya da hiç bildirilmediği durumlarda açılan bir dava türüdür. Bu dava, çalışanın fiilen çalıştığı dönemin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından tanınması ve sigorta günlerinin doğru bir şekilde hesaplanması amacıyla açılır. Hizmet tespit davası genellikle, EYT kapsamında erken emeklilik hakkı kazanmak isteyen bireyler için önemlidir, çünkü eksik bildirilen prim günleri bu davalar sonucunda tespit edilip tamamlanabilir.
EYT ve Hizmet Tespit Davası Arasındaki İlişki
EYT kapsamındaki birçok kişi, eksik prim günlerini tamamlamak için hizmet tespit davası açma yoluna gider. Bu dava, emeklilik hakkının kazanılması için kritik bir adım olabilir. EYT ile mücadele eden bireyler, geçmişteki sigortalılık sürelerini doğrulatarak emeklilik yaşlarını geriye çekmeye çalışabilirler.
Hizmet Tespit Davası Nasıl Açılır?
-
Belgelerin Toplanması
Çalışan, çalıştığı döneme dair belgeleri (maaş bordrosu, tanık ifadeleri, işyeri kayıtları vb.) toplamalıdır. Bu belgeler, çalışmanın ispatlanması için mahkemeye sunulacaktır. -
Davanın Açılması
Hizmet tespit davası, iş mahkemelerinde açılır. Dava açıldıktan sonra, mahkeme SGK’dan sigortalılık bilgilerini talep eder ve eksik ya da hatalı bildirilen günleri tespit eder. -
Mahkeme Kararı
Mahkeme, sunulan delilleri değerlendirerek çalışanın sigorta prim günlerini belirler ve kararını verir. Karar, SGK’ya bildirilir ve çalışanın emeklilik süresi yeniden hesaplanır.
